2020年12月20日，在傳統(tǒng)節(jié)日——冬至來(lái)臨之際，公司副總經(jīng)理農(nóng)志祥、工會(huì)主席廖烈宏、人力資源部經(jīng)理黃煥一行來(lái)到欽州港項(xiàng)目部開(kāi)展了工會(huì)慰問(wèn)活動(dòng)，讓員工真切感受到來(lái)自工會(huì)娘家人的關(guān)懷和新港灣大家庭的溫暖

工會(huì)主席深入船組施工現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)詢問(wèn)大家特別是新進(jìn)員工的生活和工作情況，對(duì)一線員工堅(jiān)守崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)和辛勤付出表示感謝并向員工們表達(dá)了公司工會(huì)的關(guān)心慰問(wèn)和節(jié)日祝福。農(nóng)志祥副總經(jīng)理也鼓勵(lì)大家保持樂(lè)觀心態(tài)，振奮精神，堅(jiān)定信心，積極面對(duì)困難，創(chuàng)造美好新生活。

公司工會(huì)自成立以來(lái)，始終把為廣大員工做好事、辦實(shí)事、解難事作為工會(huì)工作的重中之重，不斷推動(dòng)幫扶、慰問(wèn)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。除依法依規(guī)主動(dòng)維護(hù)員工合法權(quán)益外，還積極開(kāi)展夏送清涼、冬送溫暖等活動(dòng)，把公司員工婚喪嫁娶和出現(xiàn)緊急困難、重大病困的員工作為關(guān)注對(duì)象，有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困的員工及時(shí)走訪、慰問(wèn)，積極出主意、想辦法。組織符合條件的員工申報(bào)“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為家庭困難的員工子女分擔(dān)就學(xué)難題。同時(shí)積極健全和完善工會(huì)幫扶機(jī)制，設(shè)立員工互助基金，努力幫助員工解決燃眉之急。

適逢冬至，為慰勞一線員工們的辛苦工作，欽州港項(xiàng)目部組織全體項(xiàng)目員工聚餐，大家歡聚一堂其樂(lè)融融。公司工會(huì)切實(shí)踐行公司文化理念，想職工之所想、急職工之所急，關(guān)心、關(guān)愛(ài)每一位職工，踐行企業(yè)責(zé)任，彰顯人文關(guān)懷。