會議認真總結(jié)2015年上半年公司經(jīng)營及生產(chǎn)管理情況,剖析上半年行業(yè)市場形勢,深入學(xué)習(xí)和理解公司企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,并提出2015年下半年公司的主要奮斗目標和工作重點。
公司總經(jīng)理姚方明針對中國目前社會現(xiàn)狀進行深入闡述,在肯定公司上半年的工作取得不錯的成績的同時,也結(jié)合實際展開對如何實現(xiàn)公司目標的問題進行思考,對此,他提出了“適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài),穩(wěn)中求進謀發(fā)展”的發(fā)展思路,希望通過同心同力,充分發(fā)揮集體的智慧和力量,努力完成年初制定的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。
會議中,執(zhí)行董事寧旭展對公司企業(yè)文化及創(chuàng)新管理提出獨到的見解,就如何建立新港灣“制度創(chuàng)新”機制提出具體要求。同時,他指出為適應(yīng)社會大環(huán)境,公司必須“用規(guī)則簡化內(nèi)部關(guān)系”。身為新港灣的一員,應(yīng)該秉持誠信,學(xué)會感恩,多向其他人傳遞愛心、善心,做一個懂得“知恩、感恩、報恩”的新港灣人。
會議期間,圍繞“項目管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新、團隊建設(shè)”等幾個主題,公司組織參會人員以“小組討論”形式展開深入交流,大家各抒己見,為公司的持續(xù)發(fā)展獻計獻策。